Vacature: HR-medewerker- 20 uur 
Het team van Martiniplaza is op zoek naar een HR-medewerker die met enthousiasme diverse HR-taken uitwerkt en beheert.
Als jij graag onderdeel wilt zijn van een toonaangevende evenementenlocatie en pas jij in een dynamische en unieke werkomgeving, dan zoeken we jou! 

Wie zijn wij?   
Martiniplaza in Groningen is de grootste en meest gastvrije venue van Noord-Nederland. Wij organiseren en faciliteren evenementen op het gebied van congressen, sport, beurzen, theater en muziek. Jaarlijks ontvangen we ruim 500.000 bezoekers. Wij blijven ons ontwikkelen en vernieuwen als onmisbare bestemming voor ontmoeting, plezier, groei en succes, in Groningen en ver daarbuiten. Wij werken samen met een team van zo’n 28 vaste en ruim 130 flexmedewerkers om elk evenement tot een succes te maken.  

Wat ga je doen?   
Als HR-medewerker richt je je op de operationele taken binnen het HR werkveld. Martiniplaza ‘staat nooit stil’ en heeft dankzij een kleine kernorganisatie korte lijnen met medewerkers. Je beheert de personeelsdossiers en de administratieve HR-workflows, zoals verzuim, vacatures en het opstellen van contracten. Daarnaast ondersteun je het management en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en issues. Je bent stressbestendig, accuraat en kunt goed omgaan met deadlines. Je hebt goede communicatieve vaardigheden. 

Functieprofiel  

• HBO werk- en denkniveau met een opleidingsrichting HRM of gelijkwaardig.   
• Minimaal 3 jaar recente ervaring als HR-medewerker.
• Brede theoretische en praktijkkennis van het HR-vakgebied.
• Kennis van HR-proces en de daaraan ten grondslag liggende wet- en regelgeving  
• Ervaring met HRM softwarepakketten bij voorkeur AFAS    

Jouw profiel 
Je bent een ervaren HR-medewerker die het prettig vindt om zelfstandig te werken. Je ziet het als een uitdaging om onze organisatie naar een volgend niveau te brengen en mee te gaan bouwen aan de verdere groei van Martiniplaza. 

Wat bieden wij? 
Een uitdagende functie in een dynamisch bedrijf met een informele werksfeer. Het betreft een functie van 20 uur per week met een salaris conform schaal 8 van de Horeca cao, afhankelijk van je ervaring. Je krijgt daarnaast ruimte om je door te ontwikkelen op het gebied van HR-advisering. 

Interesse? 
Mail je cv en motivatie voor 1 december 2024 via werkenbij@martiniplaza.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 9 december 2024. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.